rólam

Balás Blanka vagyok, közgazdász és business coach. Egyetemi tanulmányaim elvégzése után úgy éreztem, valami nem teljes és még nem találtam meg az irányt amibe tovább szeretném fejleszteni önmagamat. A business coaching hozta el a változást. Amikor tudomást szereztem erről a szakirányról, azonnal tudtam, hogy ez leszek én. Mivel kiemelten fontosnak tartottam a reál és a humán tudomány ötvözetét, jó lehetőséget láttam a business coachingban. Idővel rájöttem, hogy én kizárólag emberekkel szeretnék foglalkozni közvetlenül és közvetve is. Véleményem szerint társadalmunk legfontosabb értéke maga az egyén, és mindent meg kell tennünk azért, hogy fejlesszük önmagunkat. Ehhez a coaching egy kiváló eszköz és folyamat.

,,Nem félek a viharoktól, mert megtanulom, hogyan kell hajózni a hajómon.'' - Louisa May Alcott

a coachingról

A (business) coaching egy olyan célorientált folyamat mérhető eredménnyel, ahol részemről semmilyen jellegű tanácsot nem fogsz kapni, viszont kérdéseimmel rávezetlek téged a saját megoldásaidra, és segítek számodra kitűzni azt a célt, amit el kívánsz érni. A folyamat során ehhez egy egészesen konkrét akciótervet is felállítunk együtt, ami által mérhetővé tudod tenni a célod, és hogy hol jársz az utadon efelé.

a folyamat felépítése

Mielőtt belekezdünk a közös munkába, online megismerkedünk egymással, pár szóban bemutatom neked a (business) coaching kereteket, valamint Te is elmeséled nekem, hogy milyen témával érkeztél a coaching folyamatba. 

Nulladik konzultációs alkalmunkat követően, ha kölcsönös a szakmai kémia és szimpátia, megkezdjük a közös munkát. Ez egy megközelítőleg 3-6 alkalmas folyamatot jelent az esetek túlnyomó részében. Ez természetesen egyénenként változhat, akár 1 alkalomra is redukálódhat, de folytatólagos közös munka is kialakulhat.

Minden alkalom során, - ugyan egy nagy témán belül, - de külön-külön célt állítunk, ahová mentálisan el kívánsz jutni az adott ülés végére.

A folyamat végén az utolsó alkalmon összegezzük a bejárt utat, hogy hova jutottál el a kitűzött célod felé vezető úton, és milyen mérhető eredményei voltak/vannak ennek számodra, így érezhető és megfoghatóvá válik személyes fejlődésed.

etikai keretek

Fontos tudni, hogy a business coaching nem terápia, viszont ugyanúgy köt engem is a titoktartás, mindenről ami az üléseinken elhangzik. Sem a folyamat előtt, alatt, valamint annak lezártával nem szivárog ki semmilyen információ, azzal a kivétellel, hogy szerződéses viszonyban coaching folyamatban vettünk részt közösen. 

A nulladik alkalmon coaching szerződést kötünk - , amennyiben a közös munka mellett döntünk, -  amelyben a nagy célt, a szolgáltatás anyagi ellenértékét, az alkalmak rendszerességét, helyét (online tér), a felelősségi köröket, valamint az közösen megvitatott további belefoglalni kívánt részleteket foglaljuk írásba.